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文化驱动 砥砺前行

发布时间: 2020-01-14   点击量:224次, 作者:孙敏 分享到:


文化驱动 砥砺前行
——记张家峁公司企业文化建设发展一年间


    一年时间里,我读了十本书……
    一年时间里,我参加了四场国际马拉松比赛……
    一年时间里,我“出师”了,可以独立上岗了……
    一年时间里,我考取了无轨胶轮车特种作业证……
    这是张家峁矿业公司员工一年时间里最大的收获。员工收获满满企业也是收获颇丰,下面我们就说说该公司这一年时间里企业文化建设的发展情况。


    管理文化,抓制度重考核。该公司努力寻求管理突破点,按照“效能化、规范化、信息化”的管理标准,加大工作业绩评价和重点工作落实推进考核力度;制定了高质量发展纲要,组织了三期高质量发展研讨活动,准确把脉企业发展方向;推进“333”全员绩效考核管理办法、“五评三考”工作效果评价法、“五级”对标体系等提高工作品质的管理方法;规范了“三大识别系统”要素,广泛宣贯文化核心理念和核心业务,将企业文化成果编成小品和微视频,促进文化管理高质量发展,公司荣获了中国文化管理协会新时代党建+企业文化优秀单位荣誉称号。


    安全文化,筑发展强根基。该公司深化安全生产责任制落实,围绕“三位一体”标准化工作体系,深化“双防”机制,前置风险管控,全面实施“年+月+周+日”管控频度的运行模式,狠抓隐患排查。强化安全自主管理,以“四员两长”“四单一票”推进现场作业管理。将每月第二周作为“精细管理进区队 安全知识伴我行”安全宣传教育周,组成安全宣教小分队,进区队、班组开展安全警示教育系列活动,区队职工参与率达到100%,使每名职工都接受了警示教育。


    创新文化,练内功提质量。该公司把“双创”作为科技工作转型升级的助推器,明确了创新项目内容及标准,畅通了准入渠道。突出科研项目管理和科技成果转化,先后实施了11项科研项目,其中《陕北神南矿区水库旁烧变岩帷幕注浆采煤保水技术研究》《张家峁矿污水高效旋流一体化净化工艺研究与应用》分别获得2019年度中国煤炭工业科学技术一等奖与三等奖。全年创新项目达610项,创造经济效益16476.75万元。在陕西省“三秦工匠”暨第五届职工科技节上,荣获18个职工优秀科技创新成果奖项。


    廉洁文化,转风气尚清廉。该公司深化完善党风廉政建设责任体系,以“警示提醒、明察暗访、专项检查、纠错整改”四种手段加强作风建设;建立了廉政教育室、廉政文化公园,开展廉政书画作品展、“知敬畏、存戒惧、守底线”廉政教育月、“三对三补促三化”领导干部走基层等主题活动,弘扬了勤廉倡廉的风气;建立了智慧纪检企业微信平台,实现纪检工作线上与线下、面对面的全方位结合。组织廉政专题学习研讨4次,形成理论研讨文章28篇,3篇获中煤政研会优秀成果二等奖和三等奖。


    行为文化,抓践行强队伍。以创建省级文明单位为契机,围绕“六德”工程建设主线,实行准军事化管理。严格劳动纪律,规定上班期间统一着装,提升员工队伍精神风貌。强化安全行为养成,按照“两唱六步”法提高班前会质量;以岗位6S规范行为,以岗位“双述”提升基本素质,并举办了第八届岗位“双述”比赛。坚持开展扶贫帮困、“十元关爱”活动,投入资金30余万元,用于神木市贺川镇乔家村的脱贫建设。通过评优荐优和“身边好人”线索推荐,涌现出了“榆林好人”刘小龙、陕北矿业“最美员工”高歧、“最美店塔人”贾艳、贺建军等先进人物,他们的平凡善举进入公众视野,激励和鼓舞着每一名职工以德修身、以德服众。(作者:孙敏  编辑:王玉)

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