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礼呈师尊,薪火相传

发布时间: 2019-09-11   点击量:582次, 作者:牛小红 分享到:

遇见的每一位老师,都是人生路上的一盏明灯,在无知混沌的夜里为我们照亮方向。我们走过,心怀感恩,来时的路上一片晴朗。

——题记

金风飒飒,秋高气爽,在这硕果飘香的季节里,我们迎来了第三十五个教师节。值此佳节来临之际,神南产业发展公司机电设备维修中心带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开核心岗位人才拜师大会。


以师带徒“学本事”。新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。一直以来,神南产业发展公司高度重视新进人才的引进、培养和使用。尤其是近年来,随着公司经营形势的变化,人才引进工作由成批的规模引进向持续的优质引进转变。2019年,神南产业发展公司维修中心为适应快速发展对维修保障能力和专业人才储备的需要,确定了27对师傅结对子,选择经验丰富的技能大师和技术骨干进行“传帮带”,努力实现关键岗位高素质、高理论、高技术的“三高”目标。


“犯了错不知道错在哪,不会做不知道去问谁。有了师傅,不懂的知道找谁问,自己也有了归属感。”刚进车间的大学生表示道,“自己一定会发奋努力、立志学习师傅的优良作风,争取早日成才。”

定向定制“育新秀”。“多维度进行“定向定制”考评考核,根据徒弟每月写的自评报告,理论考试和实操考试综合得分,确定一个“技能系数”,作为被培养人当月的工资系数……”。会上,该中心党总支书记马君介绍了本次拜师大会的相关背景情况和目的,阐述了中心的核心岗位人才管理办法,对核心岗位人才工作指导、岗位技能培训、激励机制等进行了详细的讲解。


中心将以“高素质、高理论、高技术”均衡发展为目标,结合“理论培训教学”“现场操作指导”两种模式,挖掘出更多的 “新起之秀”,全面保证核心岗位人才工作健康有效的发展,为“大产业”建设输送力量。

献茶行礼“奉古法”。“师傅,请喝茶”。该中心副主任王忠阳宣布了根据所学专业精心挑选出来的师徒名单,拜师仪式正式拉开帷幕。

“一鞠躬,感谢师傅精心栽培;再鞠躬,我定勤奋努力,步步登高;三鞠躬,携手共进,共创辉煌佳绩。”在主持人的一声“礼成”下,拜师礼正式完成。就着热烈的氛围,中心对唐程理、冯敏等五名大师授予了荣誉肩章,肯定了他们对“核心岗位人才培养工作”作出的贡献。

随后,师傅代表唐程理在发言中作出三点建议:一是要有自己的职业生涯规划,给自己定阶段性目标;二是要有持之以恒的学习精神,有主动思考的良好习惯;三是要有规范操作的认知,遵守各项规章制度。徒弟代表李海雄在表态发言中说道,“定会多学习师傅的技能操作方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,在师傅的‘传帮带’下,茁壮成长!”

谆谆教导“助成才”。神南产业发展公司工会主席李建东讲道:作为师傅,要实心教,言传身教;作为徒弟,要虚心学,学知识,学技能;作为中心,要认真帮,搭建平台,让人才在产业百花齐放;作为公司,要畅通道路,赋政策,助力人才培养工作持续进行。

神南产业发展公司副总经理宫成对在场的师傅和徒弟们提出几点希望:作为师傅,一要真心传,摒弃传统“留一手”的思想,要毫无保留地给徒弟们传授;二要全力帮,全力以赴地投入到公司人才工程建设中,保障公司人才梯队的可持续发展;三要用心带,实施有针对性的培养计划,弱项要逐步填补,强项要精益求精,为公司培养出更多一专多能型人才。作为徒弟,一要从点点滴滴做到尊敬师傅,这是基础;二要树立学艺是给自己的人生加分的观念,用心学,把自己的翅膀练硬,争取在更大的平台和舞台上展示自己;三要有计划有步骤地学,要学会思考,提问问题,要利用好一切可用的时间学习,提升自己。

拜师仪式不仅仅是一种仪式,更是一份沉甸甸的责任。神南产业发展公司维修中心将以此次拜师大会为契机,充分发挥专家人才、技术骨干对核心岗位人才的传帮带作用,保证新老人员的技术传承,激发师徒携手同行,共创产业公司新的辉煌!(牛小红)

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