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魏小波:基层党支部抓廉洁之我见

发布时间: 2019-08-16   点击量:908次, 作者:魏小波 分享到:

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,“打虎、拍蝇”“战果”丰硕、效果鲜明。那么,在我们国有煤炭企业的基层党组织又应该如何抓好党风廉政建设和反腐败工作呢,笔者认为应突出抓好以下几方面工作。

配强领导班子。一是要择优选拔好党支部书记这个关键岗位的人员配备,要真正把政治素质高、道德品质好、专业知识清、责任意识强的人选拔到党支部书记这个关键性岗位上来,让抓党风廉政建设第一责任人责任真正落到实处。二是要规范选聘好党支部纪检委员和党风廉政监督员,充分发挥监督作用并积极配合党支部书记共同抓好区队内部的党风廉政建设和反腐败工作;三是要充分发扬民主作风,严格落实“三重一大”集体决策制度,特别是涉及职工利益的问题要及时做到公平、公正、公开。四是要明确不同层面管理人员的党风廉政建设责任,不断强化红线意识和底线思维。

抓好廉洁教育。一是要及时宣传贯彻好上级关于党风廉政建设和反腐败工作新要求、新部署,做到思想上、行动上与公司整体要求同频共振。二是要重点组织班组长以上管理人员、材料员和工分考勤人员,定期召开党风廉政建设专题会议和专题学习,区队党政主要负责人要带头讲好廉政党课,不断增强关键岗位工作人员的廉洁从业意识。三是要深入开展好正反面典型案例教育工作和重要节假日期间的警示工作,不断弘扬“廉洁光荣、腐败可耻”的思想认知。四是要充分利用每年定期开展的专题组织生活会、年度述职述廉等活动,深入开展好批评与自我批评工作,要认真总结反思好自己在落实党风廉政建设责任方面的盲区和漏洞,确保廉洁预防工作真正落到实处。

抓好氛围营造。一是要充分利用好基础区队职工学习室、宣传牌板等现有宣传主阵地,抓好廉洁氛围营造工作;二是要组织基层通讯员坚持每月撰写好区队关于党风廉政建设和反腐败工作的新进展、新方法、新措施,努力为区队安全高效开展工作树立良好的外部形象;三是充分利用好QQ群、微信群、抖音、快手等网络媒体平台,做好与廉政建设有关的宣传教育工作,努力用职工喜闻乐见的方式传递好廉洁从业正能量。四是要定期组织开展好企业廉洁文化内涵的宣贯工作,努力用文化的力量感染人、教育人、影响人。另外,基层区队还要结合自身实际,创新开展好如、“廉洁承诺”、“廉洁作品征集”、“家庭助廉”等工作。

抓好自查自纠。“被动接受督查?还是主动定期开展自查?这是相关人员落实到党风廉政建设责任制的态度责任问题,也是开展工作的方法问题”。一是要突出抓好区队材料领用、工分考勤、职工请销假、落实“禁酒令”等关键性事物的定期自查工作,发现问题及时整改到位,坚决堵牢管理上的漏洞和短板。二是要抓好党风廉政建设和反腐败工作痕迹管理,要做到各项活动资料完整、票据规范、账目清楚。三是要积极畅通信访举报渠道,通过设置意见薄,开通举报投诉邮箱、电话等方式,不断畅通职工反映问题的诉诸渠道。四是要充分应运好监督执纪“四种形态”,坚决将不良风气和苗头扼杀在萌芽状态。

总的来说,在国有煤炭企业基层区队中抓好党风廉政建设和反腐败工作,是一件有利于凝聚团队向心力,有利于提升团队作风形象,有利于密切干群关系的事情,各级管理人员必须始终站在讲政治、讲原则、讲纪律的高度持而不息地抓好该项工作。(魏小波)

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